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Qui sommes-nous ?

Groupe One est la première organisation dédiée à l’entrepreneuriat durable en Belgique francophone.

Elle œuvre à la transition vers une économie durable
depuis 20 ans.

Sa mission ? Accompagner les acteurs économiques, en particulier les entrepreneurs, qui souhaitent relever les défis sociaux, environnementaux et économiques d’aujourd’hui.

Actif à Bruxelles et en Wallonie, Groupe One est une organisation sans but lucratif qui offre des dispositifs d’accompagnement, des outils, une mise en réseau, un espace de travail et du financement afin de soutenir les entrepreneurs dans le développement de leur projet, et ultimement accroître leur impact positif sur notre société.

Groupe One offre également des formations et des outils pour développer de nouvelles compétences humaines et entrepreneuriales chez les jeunes car ce sont les entrepreneurs de demain.

En quelques chiffres :

Groupe One c’est 700 accompagnements et 100 créations d’entreprises durables par an.

Nos offres d’emplois

Chargé(e) de communication chez Groupe One et EcoRes

Qui sont Groupe One et EcoRes ?

Tout a commencé par… le rêve d’une économie durable il y a 20 ans. En 1997, Groupe One asbl naissait afin de faciliter l’émergence de l’entrepreneuriat durable en Belgique francophone. Groupe One est à l’initiative de nombreux programmes et projets visant à stimuler l’entrepreneuriat durable, dont Village Partenaire, le Centre d’entreprises de Saint-Gilles, et Village Finance, un fonds de développement dédié aux petites entreprises bruxelloises.

Actif à Bruxelles et en Wallonie, Groupe One offre des dispositifs d’accompagnement, des outils, une mise en réseau, un espace de travail et du financement afin de soutenir les entrepreneurs dans le développement de leur projet, et ultimement accroitre leur impact positif sur notre société. En quelques chiffres, Groupe One c’est 700 accompagnements et 100 créations d’entreprise durable par an.

Après quelques années consacrées à la création de nouvelles entreprises durables, nous nous sommes rendus compte qu’il était essentiel d’également agir sur la transformation des entreprises et des acteurs économiques existants. Le bureau d’études et de conseil EcoRes (sprl) naissait.

EcoRes est un espace d’innovation durable nourrit par un réseau d’expertise multidisciplinaire.

A la croisée entre services de conseil, gestion de projets et recherche/innovation, Ecores accompagne les entreprises, les territoires et pouvoirs publics dans leur transition systémique vers le développement durable.

Des espaces d’échanges et de coopération entre les deux organisations ont lieu au quotidien afin de rendre notre écosystème plus résilient et innovant.

 

Travailler chez Groupe One-EcoRes c’est :

  • Avoir un impact positif sur la société, participer à une mission qui a du sens et contribuer à la transition vers une économie durable
  • Rejoindre tous les matins un environnement de travail convivial, responsabilisant et stimulant avec des nouveaux challenges à relever tous les jours
  • Partager son quotidien avec des collègues sympas, passionnés, talentueux, exigeants et bienveillants
  • Avoir la possibilité d’exprimer sa personnalité et contribuer au développement de Groupe One-EcoRes en utilisant ses meilleures compétence.

 

Votre mission :

En contact direct avec la directrice de Groupe One et EcoRes et en duo avec la responsable communication, nous vous confions la mission de faire connaître les deux organisations, et en particulier leurs activités, leurs projets et les personnes qui y évoluent.

Pour ce faire, les tâches sont multiples : stratégie de communication, production de contenu (articles, interviews, vidéos, posts, rapports d’activité…), community management, diffusion (médias sociaux, newsletters, presse…), développer et produire des outils de communication (flyers, cartes de visite, plaquette de présentation), événementiel.

En détail :

Stratégie de communication à élaborer en duo avec la responsable communication :

  • Ecrire un plan de communication et gérer un budget annuel
  • Rédiger les messages-clés et s’assurer que les messages-clés sont toujours d’actualité, en lien avec ce qui se vit dans l’organisation et sa stratégie
  • Veiller à ce que toute l’équipe communique le même message
  • Assister les chargés de projet dans l’élaboration d’une stratégie de communication pour leur projet

Production de contenu :

  • Faire de la curation des meilleurs contenus à diffuser
  • Définir la stratégie éditoriale en termes de création de contenus et coordonner le calendrier éditorial
  • Rédiger des textes de qualité à l’image d’un journaliste
  • Réaliser des vidéos
  • Toujours avoir une caméra, un carnet de notes sur soi et être prêt à rédiger et poster en direct
  • Coordonner la réalisation du rapport d’activité annuel

Vous serez assisté pour ce faire par les responsables communication des différents départements.

Diffusion de contenu :

  • Développer nos relations presse, rédiger des communiqués de presse et organiser des interviews
  • Etre à l’affut des dernières tendances en matière de communication pour proposer de nouveaux formats
  • Gérer et mettre à jour le site internet de Groupe One (blog, agenda et toutes les autres pages, gérer les bugs du site internet, veiller à son bon référencement, proposer et installer des améliorations, …)
  • Gérer la newsletter de Groupe One (planification, rédaction, lay-out, envoi, mise-à-jour de la base de données)
  • Développer et assurer une alimentation adéquate des réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn) en vue de faire grandir notre communauté (mise en place d’une stratégie réseaux sociaux, animer et modérer la communauté, création d’Ads Facebook)

Production outils de communication :

  • Harmoniser les différents outils de communication (présentations PowerPoint, mailings, etc.) et veiller à la cohérence entre les différents supports (print, web, etc.)
  • Coordonner la production de nouveaux outils de communication (une plaquette de présentation, flyer, cartes de visites, …) avec des sous-traitants

Evénementiel :

  • Organiser des événements (conférences, ateliers, …) en vue de faire grandir notre notoriété et notre communauté

 

Vos compétences :

  • Vous écrivez bien, savez manier les mots et êtes sensible à notre ton
  • Vous avez une sensibilité contenu en particulier sur les sujets de l’économie durable
  • Vous savez développer et mettre en œuvre une stratégie de communication
  • Vous savez gérer des relations presse et avez une bonne vision du paysage médiatique belge
  • Vous maitrisez parfaitement les réseaux sociaux, en particulier Facebook et LinkedIn
  • Vous avez le sens de l’image. Idéalement, vous savez même créer des visuels et faire des petites vidéos

 

Votre profil :

  • Niveau d’études : Master
  • De préférence expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire.
  • Sens de la création (mots, images) tout en étant structuré(e) et organisé(e)
  • Aisance et maturité relationnelle
  • Curiosité et sens de l’investigation
  • Capacité à travailler de manière autonome, mais aussi selon une approche participative et avec une équipe (capacité de coordination)
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à faire des choix et prendre des décisions rapidement

 

L’offre :

  • Missions variées et motivantes dans un contexte riche d’apprentissage et au contact de collègues bienveillants, dans une ambiance de travail sympa et responsabilisante
  • Contrat CDI, à temps plein ou 4/5
  • Salaire et avantages selon barème
  • Début de contrat cet été / début septembre.

Si ça vous intéresse :

Envoyez votre candidature par mail à Magali Ronsmans : magali@bee-com.be avant le 31 juillet 2018 à minuit.  Racontez-nous ce qui vous plait pour nous donner envie de vous rencontrer. Joignez également un CV ou tout document qui nous permette de comprendre votre parcours et vos expériences.

Pour faciliter le traitement de votre candidature électronique, veuillez nommer les pièces jointes (si possible en format pdf) comme suit : [Nom + Initiale prénom CV] pour le CV (exemple : Orfinger C CV) et [Nom + Initiale prénom LM] pour la lettre (exemple : Orfinger C LM).

Les interviews auront lieu en août 2018.

Stage en gestion de projet chez Groupe One

Qui sommes-nous ?

Groupe One est la première organisation dédiée à l’entrepreneuriat durable en Belgique francophone. Elle œuvre à la transition vers une économie durable depuis 20 ans.

Sa mission ? Accompagner la transitation vers une économie durable, en particulier les entrepreneurs, qui souhaitent relever les défis sociaux, environnementaux et économiques d’aujourd’hui.

Actif à Bruxelles et en Wallonie, Groupe One est une organisation sans but lucratif qui offre des dispositifs d’accompagnement, des outils, une mise en réseau, un espace de travail et du financement afin de soutenir les entrepreneurs dans le développement de leur projet, et ultimement accroître leur impact positif sur notre société.

En quelques chiffres, Groupe One c’est 700 accompagnements et 100 créations d’entreprise durable par an.

Groupe One offre également des formations et des outils pour développer de nouvelles compétences humaines et entrepreneuriales chez les jeunes car ce sont les entrepreneurs de demain.

 

Travailler chez Groupe One c’est :

  • Avoir un impact positif sur la société, participer à une mission qui a du sens et contribuer à la transition vers une économie durable
  • Rejoindre tous les matins un environnement de travail convivial, responsabilisant et stimulant avec des nouveaux challenges à relever tous les jours
  • Partager son quotidien avec des collègues sympas, passionnés, talentueux, exigeants et bienveillants
  • Avoir la possibilité d’exprimer sa personnalité et contribuer au développement de Groupe One-EcoRes en utilisant ses meilleures compétence.

 

Votre mission

Nous sommes à la recherche de deux stagiaires pour nous soutenir dans le cadre de deux projets européens.

1. Projet européen concernant les filières de commercialisation du chanvre

  • Profil idéal du stagiaire : formation économique ou agronomie

Vos tâches :

  • Faire des recherches sur les projets qui ont déjà eu lieu concernant le chanvre
  • Faire des recherches sur les applications possibles autre que construction et hightech
  • Etablir des pistes de filières intéressantes à développer
  • Etablir un partenariat européen
  • Ecrire la proposition d’intention de projet

2. Projet européen concernant la culture et le développement de filières pour le Sorgho

  • Profil idéal du stagiaire : agronomie

Vos tâches :

  • Faire des recherches sur les types de sorgho et leurs utilisations (Europe et Afrique)
  • Etablir des fiches agronomiques sur les différents types de Sorgho
  • Développer un plan de cultures tests
  • Rechercher les filières possibles et acteurs belges pouvant intégrer ces filières
  • Etablir un partenariat européen
  • Ecrire la proposition d’intention de projet

L’offre :

  • Missions variées et motivantes dans un contexte riche d’apprentissage et au contact de collègues bienveillants, dans une ambiance de travail sympa et responsabilisante
  • Durée de stage ou de job à déterminer (min 2 semaines)
  • Pour débuter au plus vite et au plus tard le 01/10/2018
  • Lieu de travail : 69 rue de la Station, 7090 Braine-le-Comte (à deux minutes à pieds de la gare)

Si ça vous intéresse :

Envoi de la lettre de motivation et du CV par email à Orlando Sereno Regis : orlando.sereno@groupeone.be

Tel : 067/87 80 17

GSM : 0492/25 28 28

N’hésitez pas à le contacter si vous avez des questions concernant le stage.

Aucune offre ne vous correspond ?

Groupe One est toujours à la recherche de personnes talentueuses, n’hésitez pas à postuler !

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